Fecha de cierre de la oferta: 10/09/2026

IMPORTANTE: Se valorará especialmente que las personas candidatas estén actualmente basadas en América Latina y el Caribe y cuenten con disponibilidad para desplazarse dentro de su país de residencia o a otros países de la región con poca antelación, en función de las necesidades operativas de Oxfam. La elegibilidad final (nacionalidad, residencia, permiso de trabajo, modalidad contractual y país de contratación) dependerá de la naturaleza de la necesidad, las condiciones legales aplicables y el contexto operativo de cada intervención.

En Oxfam, trabajamos por una acción humanitaria basada en derechos, feminista y centrada en las personas, promoviendo la dignidad, la protección y el liderazgo de las organizaciones locales. En el marco de nuestras operaciones en América Latina y el Caribe, buscamos conformar una base de talento regional de profesionales con experiencia en acción humanitaria, que puedan ser considerados/as para futuras necesidades de despliegue en contextos de emergencia.

Buscamos personas con experiencia demostrada en respuesta humanitaria, capaces de incorporarse a contextos complejos, con alta capacidad de coordinación, sensibilidad política y fuerte compromiso con la calidad programática, la rendición de cuentas, la protección y la seguridad.

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

Conformar una base de talento regional de perfiles humanitarios que puedan ser considerados/as para posiciones temporales o consultorías de corta duración en el marco de respuestas de emergencia en América Latina y el Caribe.

Las personas seleccionadas para esta base podrán ser consideradas, según las necesidades operativas, para funciones relacionadas con:

  • Advocacy
  • Apoyo psicosocial
  • Comunicación humanitaria
  • Coordinación de respuesta humanitaria
  • Género
  • Funding
  • Logística humanitaria
  • MEAL / gestión de información / rendición de cuentas
  • Protección
  • Seguridad alimentaria / medios de vida
  • WASH

Competencias

  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo 
  • Ayuda humanitaria
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¿CUÁLES PODRÍAN SER SUS FUNCIONES?

Dependiendo del perfil y de las necesidades operativas, las responsabilidades podrán incluir una o varias de las siguientes:

  • Apoyar el diseño, adaptación e implementación de respuestas humanitarias en contextos de emergencia, en coordinación con los equipos de país, la plataforma regional y las organizaciones socias.
  • Contribuir a la planificación operativa de la respuesta, incluyendo priorización de necesidades, cronogramas, seguimiento de actividades y coordinación entre áreas.
  • Contribuir a la identificación y desarrollo de oportunidades de financiación para la respuesta humanitaria, apoyando la elaboración de propuestas, presupuestos y documentación para donantes, en coordinación con los equipos de programa, financiación y áreas técnicas.
  • Brindar asistencia técnica en su área de especialidad (por ejemplo: WASH, seguridad alimentaria, protección, logística, advocacy, MEAL o comunicación).
  • Coordinar con organizaciones socias, actores humanitarios y equipos internos de Oxfam para asegurar una respuesta coherente, contextualizada y alineada con los principios humanitarios.
  • Apoyar procesos de evaluación rápida de necesidades, análisis de contexto, seguimiento de riesgos y adaptación programática.
  • Contribuir a la calidad de la respuesta, asegurando la integración de enfoques transversales como género, protección, salvaguarda, inclusión y rendición de cuentas a las comunidades.
  • Aportar a la elaboración de informes internos o para donantes, así como al seguimiento de resultados, aprendizajes y necesidades de ajuste de la respuesta.
  • Apoyar la articulación entre la respuesta humanitaria, la seguridad, la comunicación y la gestión de riesgos operativos, cuando el contexto así lo requiera.
  • Trabajar de forma cercana con organizaciones locales, promoviendo su liderazgo, participación y fortalecimiento en la respuesta.

Para conocer mejor los valores y el trabajo de Oxfam en América Latina y el Caribe, puede visitar nuestra página web aquí: https://lac.oxfam.org/acerca-de-nosotras/

 

  • Condiciones contractuales, duración y remuneración adaptadas al puesto, al país de contratación y a las necesidades específicas del contexto.
  • Un entorno de trabajo comprometido con la acción humanitaria basada en derechos, la igualdad de género, la localización y el fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones socias.

Las candidaturas preseleccionadas podrán ser contactadas de forma progresiva, en función de las necesidades operativas, la disponibilidad de vacantes y la urgencia de las respuestas humanitarias en la región.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Todas las ofertas de empleo están sujetas a referencias satisfactorias y controles de detección adecuados (que pueden incluir controles de antiterrorismo, salvaguardia y antecedentes penales).

Importante: Oxfam nunca solicitará ningún pago, transferencia de dinero o contribución económica para participar en un proceso de selección. Si recibe una solicitud de este tipo o detecta cualquier situación sospechosa relacionada con un proceso de contratación de Oxfam, por favor contacte con buzon.etico@oxfam.org.

  • Formación universitaria o experiencia equivalente relevante para funciones humanitarias, de coordinación, gestión de emergencias o especialidad técnica aplicable al puesto.
  • Experiencia demostrada en respuesta humanitaria y/o en contextos de emergencia, idealmente en América Latina y el Caribe o en otros contextos de crisis compleja.
  • Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: coordinación de respuesta, gestión de emergencias, logística humanitaria, funding, WASH, seguridad alimentaria, protección, género, apoyo psicosocial, MEAL, advocacy o comunicación humanitaria.
  • Experiencia de trabajo con organizaciones locales de sociedad civil, redes comunitarias o actores humanitarios en terreno.
  • Capacidad para trabajar en entornos complejos, cambiantes y de alta presión, con flexibilidad, criterio y orientación a soluciones.
  • Conocimiento y compromiso con enfoques de protección, salvaguarda, rendición de cuentas, igualdad de género y enfoque basado en derechos.
  • Capacidad de coordinación con múltiples actores y de trabajo en equipos multiculturales y multidisciplinarios.
  • Excelente capacidad de redacción y comunicación en español. El conocimiento de inglés será valorado según el tipo de función.
  • Disponibilidad para incorporarse con poca antelación, según las necesidades de la respuesta y sujeto a condiciones de seguridad y acceso.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

  • Experiencia en respuestas a desastres de inicio súbito y/o en crisis humanitarias complejas.
  • Experiencia en contextos con restricciones de acceso, alta sensibilidad política o fuerte exposición a riesgos operativos y reputacionales.
  • Experiencia previa con Oxfam, con afiliadas de la Confederación o con organizaciones humanitarias internacionales y locales.
  • Conocimiento de los sistemas de coordinación humanitaria, de los principales estándares de calidad y protección, y de la gestión del ciclo de proyecto en emergencias.
  • Disponibilidad para misiones de corta duración, consultorías o contratos temporales en la región, generalmente por períodos de hasta 6 meses.

Fecha de cierre de la oferta: 07/09/2026

IMPORTANTE: Es un requisito esencial residir y contar con nacionalidad/ permiso de trabajo vigente en El Salvador

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar de manera eficaz y eficiente el cumplimiento de los lineamientos administrativos, contables, tributarios y de donantes de la oficina en el país, que permitan la rendición de cuentas transparente y oportuna, elaborando los informes contables requeridos.

Competencias

  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo 
  • Comunicación
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¿CUÁLES SERÁN SUS FUNCIONES?

  • Realizar el registro en la contabilidad de todos los gastos de oficina de país (tanto gastos de estructura como de programa) manteniendo un adecuado control de los fondos de Oxfam en el país y cumpliendo con las exigencias de reporte contable de la legislación local y con los criterios establecidos por Oxfam Internacional y el Afiliado Ejecutor en el país.
  • Procesar oportunamente las transacciones en el sistema contable, incluyendo preparación de las conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales y la preparación de Estados Financieros e informes a las entidades de Gobierno que correspondan.
  • Garantizar los cierres contables mensuales y anuales de acuerdo al calendario establecido, asegurando la correcta aplicación y registro de las provisiones, depreciaciones, derechos y responsabilidades de Oxfam ante terceros.
  • Hacer seguimiento, análisis de los presupuestos y la contabilidad de la oficina y de los diferentes programas y proyectos de Oxfam en el país.
  • Monitorearlas cuentas bancarias, el pago de cheques, transferencias electrónicas, anticipos y revisión de liquidaciones y hacer solicitudes de tesorería a sede.
  • Brindar la información requerida relacionada a asuntos administrativos, fiscales, laborales y financieros para auditorías, evaluaciones, visitas de donantes, inspecciones, y otras.
  • Coordinar el envío de toda la información y documentación requerida en sede en temas de contabilidad y finanzas.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de Oxfam y de los donantes en la realización de los gastos.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación del país aplicable a las actividades que realice Oxfam, incluyendo el debido cumplimiento a la legislación fiscal, tributaria y laboral.
  • Asegurar las actualizaciones de los registros de Oxfam que correspondan ante las Instituciones del país a efecto de cumplir con la legislación fiscal, tribularía y laboral.
  • Legalizar y mantener actualizados los libros contables y archivos de documentos legales y contables, y elaborar oportunamente declaraciones, informes y/o reportes, según requerimientos de la legislación del país.
  • Elaborar las nóminas y recibos mensuales de pago, así como el cálculo de las prestaciones laborales que correspondan, de acuerdo a la modalidad de contratación del personal.
  • Elaborar las constancias de trabajo y demás documentos necesarios para la gestión de prestaciones y seguro social requeridos por el personal contratado.
  • Asegurar el pago de beneficios y retenciones mensuales efectuadas al personal contratado en relación de dependencia.
  • En relación al pago de servicios Profesionales/Técnicos proceder al cálculo de los netos a cancelar e impuestos a retener conforme a contratos y las leyes fiscales. Preparar las constancias, informes y otros mande la ley sobre el pago de este tipo servicios.
  • Contribuir al diseño/adecuación de herramientas de control interno y colaborar con las otras áreas de finanzas y administración para mejorar continuamente las herramientas de control interno y los procesos.
  • Anticiparse y asegurar un flujo de efectivo para el mantenimiento de saldos apropiados en las cuentas locales, a través de los procesos establecidos para ello y mantener informado/a a su responsable sobre los cambios y problemas identificados.
  • Brindar asesoría sobre aspectos tributarios y mantenerse actualizado/a sobre estos requerimientos y otros de su área que atañen a la organización de acuerdo con su estatus legal, a la luz de los cambios en las leyes correspondientes.
  • Garantizar que se tenga actualizada la información relacionada al área en las carpetas digitales que le sean asignadas.
  • Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su responsable.

Otros

  • Promover el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas de salvaguarda y los valores de Oxfam.
  • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, inclusivo y colaborativo.
  • Oferta salarial nivel D2 según política salarial interna Oxfam
  • Tipo de contrato: laboral indefinido

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Esenciales

• Licenciada/o en Contaduría publica o carreras a fines.

• Poseer número de contador/a de acuerdo al CVPCPA.

• Experiencia profesional demostrable de al menos 3 años realizando tareas contables en ONGs.

• Conocimientos de análisis y gestión de presupuestos y contabilidad de proyectos.

• Dominio de herramientas informáticas, con énfasis en Excel.

• Manejo de sistema contable SAP.

• Conocimiento en el ámbito laboral/fiscal/social de la legislación del país.

• Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en derechos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres y/o colectivos marginados, sean el eje conductor en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

Deseables

• Maestría o estudios avanzados en finanzas, contabilidad, auditoría y/o administración.

• Ingles intermedio

La Descripción de Puesto completa puede verla aquí